I have no doubts that an executive gives the cultural footprint to a company, this is for good and for bad. I have always believed in an open and honest …
When I speak about the unusual experience at GUNA USA, people see the bright side and do not realize how difficult it is to give full trust to your team …
Tell me more about Freedom – Otto anni di gestione di un’azienda americana mi hanno insegnato che il problema linguistico fra l’Italia e gli Stati Uniti quasi non esiste. Il …
Avete sentito parlare di Ricardo Semler? Probabilmente sì. Se la risposta fosse no, andate subito a leggere “managing without managers”. Link Ora, quante volte vi siete sentiti dire che tale …
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