This is how to change the corporate world one step at a time

Avete sentito parlare di Ricardo Semler? Probabilmente sì. Se la risposta fosse no, andate subito a leggere “managing without managers”. Link

Ora, quante volte vi siete sentiti dire che tale modello manageriale potrebbe funzionare solo in Brasile? Troppe volte, lo so. Di solito ascoltate ciò che vi viene detto? A volte sì, a volte no. Questa volta non ho ascoltato e ho deciso di implementare tale modello in un’azienda che mi era stata affidata. E’ un’intervista, armatevi di pazienza, dura 20 minuti…Mi spiace!!